人力資源管理系統、HR管理軟件、平陰用友軟件

　　無論您的組織規模大小、所屬何種行業和地域，人力資本已被視為達成業務目標和使命的關鍵因素。加之企業可能面臨各種兼并、收購、擴張、重組等變革，其人員結構、薪酬結構、考核模式、溝通方式均須隨企業變革而變。

　　用友HCM解決方案可以企業戰略為導向，最大限度地驅動企業績效達成。

　　我們可幫助您的有:核心人力資源事務管理、人力資源職能閉環、人力資本度量和人才供應鏈打造。此外，我們還提供 “咨詢、培訓、系統實施、售后服務、資訊”等全生命周期的服務，讓您的組織實現從戰略到業務執行的落地。

　　人力資源解決方案以企業的核心資源“人”為管理對象，幫助企業從“人”這個具有能動性資源的角度，重新審視企業價值創造、價值評估、價值分配的過程，搭建全價值鏈的人力資源管理體系，提升企業競爭優勢；同時，以現代人力資源管理理念為指導，幫助成長型企業構建人力資源“選、用、育、留”管理循環，理順、優化企業里的人力資源，進而發掘、提升人員的能動性，有效達成企業經營目標，并在此基礎上，落實、固化先進人力資源體系、業務流程，確保企業持續、穩健經營。

　　用友U8人力資源管理解決方案作為中國成長型企業最佳經營管理平臺的一個基礎應用，包括人事管理、薪資管理、人事合同、福利管理、計件工資、培訓管理、招聘管理、經理自助、員工自助、績效管理等模塊，并與業務系統如財務、銷售等緊密相聯，人力資源主管、經理、總監等可以通過該系統平臺進行日常業務處理，員工、經理、總經理可通過該平臺進行HR相關事務處理、相關信息查詢。

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　　咨詢顧問:侯經理